주간 단위로 성과를 관리해야 하는 이유
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주 52시간 시대, 실제 업무 시간이 줄어든 상황에서도 성과를 내야한다면? 일과 과제에 대해 관리할 것이 아니라, 성과에 대해 주간 단위로 관리가 필요하다. 역할과 책임 중심으로, 주간 단위의 성과 관리 프로세스에 대해 알아본다.
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